Across The Universe projesi ardından

0
394


Durum:
Across the Universe projesi ( Ahmet Ateş )

Adım 1: Açıklama Durumu detaylı olarak anlatınız

Bu ne zaman ve nerede oldu?

1-9 Temmuz tarihleri arasında Fethiye Kabak Valley Camp’ta

Neden oradaydın?

Across the Universe isimli Erasmus+ projesini gerçekleştirmek için

Başka kim vardı?

18-25 yaşlarında 35 katılımcı ve 4 eğitmen

Orada iken ne oldu?

Proje faaliyetlerini gerçekleştirdik

Bu durumda ne yaptın?

Projenin başarı ile uygulanmasını yönettim

Ötekiler ne yaptı?

Proje faaliyetlerine katıldılar

Bu durumun sonucu ne oldu?

Müthiş gençlerle tanıştım, ekibe yeni katılımlar oldu, ileriye dönük daha umutlu bakabiliyorum. Sadece projeler değil, birlikte eğitim alanında çalışabileceğimiz dostluklar kuruldu.

Bu Türkiye, bu gençleri taşıyamayacak ve her şey AB istikametine doğru evrilecek.

AB’liğinin bana öğrettiklerini uygulamanın mutluluğunu yaşadım. Etkili olduğunu düşünüyorum. AB’nin öğretileri olmasa gençlere davranışlarım bu şekilde olur muydu emin değilim?

AB’yi seviyorum
Yapmak istediklerini anlıyorum ve destekliyorum

Projenin bir çok faaliyetleri başarılı oldu

Eksiklerimizi farkettik, yeni kurallar getiriyoruz
İlk defa ekip oluşuyor

Adım 2:Hisler

Bu durum gerçekleşmeden önce ne hissettin?

Beklentim çok yüksekti, her şeyi mükemmel yapabileceğimizi düşünüyordum

Projeye çok emek harcadığımızdan başarılı olmasını çok istiyordum

Bu durum gerçekleşirken ne hissettin?


İlk günlerde internet sıkıntısı tüm programımızı alt üst etti. Bu biraz hayal kırıklığı yarattı. Ancak hızla çözümler ürettik. Bu arada Ozan’a kızdığım için sonra çok üzüldüm ve özür diledim. Onun ilk deneyimiydi ve daha anlayışlı davranmam gerekiyordu. O gün bu işi yapamadığımı hissettim ama hemen toparladık. Bazen Furkan’a kızdım, Ali’ye sinirlendim. Ama sevdiğim gençler ve onlar da bunu biliyor. Sorun yok

Sence diğer insanlar bu durum sırasında ne hissetti?

Zaman zaman sıkıldılar, eğitimlerin minderde sandalyeye geçmesi onları biraz olumsuz etkiledi ama minderde uyuklamalar başlayınca mecburen bunu yaptık. Güvenlik önlemleri için onları sıkıştırmamız da canlarını sıktı. En çok Reflection’a tepki gösterdiler. Ancak bunu yapmaya mecbur olduğumuzu, projeyi sunarken Reflection yapacağımızı söylediğimiz için bize + puan verdiklerini anlatınca anladılar. Farklı reflection yapalım eleştirilerine şunu yapalım önerisi gelmedi.

Bu can sıkılması haricinde arkadaşlık ortamı kuruldu, özgür bıraktık bir çok konuda, o yüzden oldukça mutlu oldular. Farklı şeyler yapılması da eğlenmelerini sağladı. Herkes kendi yaptığı projeyi meth eder biz kötüleyelim dediğim de yaratıcılıklar ortaya çıktı. İlgili video için tıklayın

Bu durumdan sonra ne hissettin

Kimseye bir şey olmadığı için mutluluk.
Projeyi istediğim ölçüde olmasa bile başarı ile bitirmenin huzuru.
Yeni dostlukların başlangıcı.
Super zeki, geleceği çok parlak olmasa bile (onlar bazen hayal kırıklığı olabiliyor) candan gençlerle tanışmanın verdiği ileriye dönük umut
Ekip olmaya başlamanın verdiği kurumsallaşma duygusu
Artık tanınmaya başlamanın verdiği sorumluluk
Sevdiğin insanlarla birlikte olmanın verdiği huzur

Şimdi bu durum hakkında ne düşünüyorsun

Eksiklerimizi not ettiğimiz, önlem aldığımız başarılı bir projeyi geride bıraktığımızı düşünüyorum. Bir çok ilk vardı ve özellikle yaygınlaştırmayı yarışma haline getirme fikrimi çok sevdim. İlk defa, ilkel oyunlaştırma yöntemleri kullandık ve tam istediğimiz gibi olmasa bile şimdiye kadar ki en başarılı yaygınlaştırmayı yaptık.

Sence diğer insanlar şimdi bu durum hakkında ne düşünüyorlar?

Crazy’ across the universe grubu kurdular ve sürekli birlikte olduğumuza göre mutlular. Oldukça faal ve kaynaşmış bir grup.

Adım 3: Değerlendirme

Bu durum hakkında olumlu ne oldu?

Müthiş gençler tanımak
Kaliteli eğitmenlerle ileri işbirlikleri planları
Kozmolojiyi daha iyi öğrenmem, MilkyWay Time Lapse öğrenmem, StarTrace denemesi
Astronomi camiasına yakınlaşma
Proje sorumluluğu olunca bir çok keyifli işe zaman kalmadı ama astronomi etkinliklerine katılarak kendimi geliştireceğim

Negatif ne oldu? (Sorunları burada tespit edip çözüm önerilerinizi Çıkarımlar kısmında belirtin)


1 – Ekip ile yeterli prova yapmanın yarattığı sorunlar
2 – Güvenlik önlemlerine rağmen güneş çarpması sorunları
3 – En kalabalık projemizin olması
4 – Grup liderlerinin görevlerini yeterince yapmaması
5 – Türist katılımcı gönderen ortaklar
6 – Ortak sayısının çok olmasının yarattığı sorunlar

İyi giden neler oldu?

Proje temasının ilginçliği projeye ilginin yüksek olmasını sağladı
Katılımın yüksekliği
Katılımcı Memnuniyet anketinde yüksek puan almamız
40 gencimizi mutlu etmek
Müthiş hırslı Cansu tam bizim katılımcı profilimiz

İyi gitmeyen ne oldu? (Sorunları burada tespit edip çözüm önerilerinizi Çıkarımlar kısmında belirtin)

7 – Astrophotography eğitmenimiz iyi olmasına rağmen gerekli ekipmanların getirilmemiş olması ve ilginin azlığı
8 – Katılımcıların yaygınlaştırmaya katılacaklarının altına imza atmalarına rağmen bunu pek önemsememeleri. Oysa tüm bunlardan projeye katılamayan gençler de yararlanabilir diye düşünseler daha iyi yapabilirler.

Sen ve diğerleri bu duruma ne yaparak destek verdiniz?

Fotoğraf ve video çekerek ve bunları işleyerek. Ekip resmi evraklar için gerekli belgeleri toplamak, katılımcılarla ilgilenmek. Katılımcılar, ilişkiyi devam ettirerek. Projeden memnun kalarak destek verdiler

Adım 4: Çıkarımlar

Bu durum herkes için daha nasıl olumlu bir deneyim olabilir? (Değerlendirme kısmında tesbit ettiğiniz sorunlara çözüm önerileriniz)

1 – Özellikle yeni uygulamalar üzerinde ekip ile sürekli prova yapardım
2 – Sıcak bir ortamda bir proje yaptığımızda şapka gibi promosyon ürünleri yaptırırdım. Gençleri nasıl önlem alacakları konusunda uyarırdım
3 – Kesinlikle daha az katılımcı
4 – Bundan sonra grup liderlerini ortaklara bırakmayacağız, bizim onayımızdan da geçecek
5 – Ortaklar bu konudaki hassasiyetimize saygı duymalı
6 – Daha az ortaklı projeler. Verdiğimiz sözler haricinde 3 – 4 ortaklı projeler yapmak istiyoruz
7 – Ekipman yetersizliği ve ilgi azlığı farklı konuların arasına Astrophotography faaliyeti yeterli olmuyor. Astrophotography için sadece fotoğrafçılara yönelik proje yapmak lazım.
8 – Yaygınlaştırma sözü vermeleri etkisiz oluyor. Ödüller de herkesi teşvik etmiyor. Ama gençlik projelerinde bu en doğru çözüm hala. Yaygınlaştırma ödüllerini sadece katılımcılara değil dışarıdan da bize destek olan gençlere açmak iyi bir fikir. Önemli olan yaygınlaştırmanın başarısı. Ödülleri katılımcıların alması şart değil

Eğer aynı durum ile tekrar karşı karşıya olsaydın, neyi farklı yapardın?

Daha sakin olmaya çalışırdım. Bir düdük alırdım. Sesim kalmadı. Güvenlik uyarıları için afiş yapardım. Yenilik deneyeceksem bunu ekip ile beraber daha iyi prova ederdim.

Bu tür durumlarla başa çıkabilmen için ne tür beceriler geliştirmen gerekir?


– İngilizceyi çok unutmuşum, geliştirmem gerekiyor
– Gençlerin psikolojisini daha iyi anlamak için okumak
– Tiyatrocu bir ekip ile dostluk kurmak. İki projedir içimde kalan skeçler var. Bunlar projenin yaygınlaştırılması için oldukça önemli                                                                                                                                                           

Adım 5: Eylem

Gelecekte benzer durumlarla daha verimli başa çıkmak için Hareket Planınız nedir? (1. 2. 3. vb)

1 – Yeni kurduğumuz moodle sitesinde başvuru aşamasında ortaklarla çok ciddi anlaşmak
2 – İlgisiz katılımcı gönderen ortaklarla bir daha çalışmamak
3 – Grup liderlerinin desteği çok önemli, bundan sonra bizim onayımızdan geçecek
4 – Pahalı olsa bile kaliteli sigorta için katılımcıları zorunlu tutmak. Ortakların sorumluluğuna bırakmamak
5 – Eğitmenlerin bize gönderecekleri eğitimlerini son dakikaya bırakmasına izin vermemek. Bu yüzden çok sıkıştım. Tüm yük benim üzerime kaldı.
6 – Eğitmenlere sitemizde yer açıp eğitimleri onların girmesini sağlamak ( anlaşmaya bunu koymak )
7 – Benim yapabildiğim işler konusunda ekibi eğitmek üzerimdeki yükü hafifletecek

Ahmet Ateş

➤ 
Kanala abone olmak için tıklayın

➤ Across The Universe seti

Sosyal Medya ➤ Facebook

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu girin
Lütfen isminizi buraya girin